改革后的机关事业单位养老保险制度与原退休制度相比发生了哪些变化？

答：实施机关事业单位养老保险制度改革，与原有的退休制度相比，无论是制度模式，还是待遇确定模式等方面都有较大区别：

一是在基本制度模式方面：从原来的单位保障方式改为社会保险方式。

二是在待遇发放的筹资渠道方面：由财政或单位直接支付退休费改为单位和个人缴费，形成基金，由基金支付基本养老金。

三是在退休待遇确定机制方面：改革前，根据人员退休时的工作年限和所任职务（职称）按有关规定计发退休费。但是改革后，则主要按照参保职工本人历年缴费多少、缴费长短来计算基本养老金标准，与企业职工的基本养老金待遇计发办法相一致，体现基本规则的公平。

四是在养老保障体系结构方面：制度改革后，机关事业单位工作人员统一建立职业年金，由单一的退休费改为基本养老保险加补充养老保险的多层次结构。职业年金具有强制性，是机关事业单位工作人员养老保险待遇的组成部分。