一、企业养老保险扩面征缴任务超额完成
2014年，继续将农民工和灵活就业人员作为扩面重点，着力解决农民工和灵活就业人员参保的瓶颈问题;切实做好养老保险关系接续和困难群体缴费工作，狠抓清欠;积极稳妥地解决企业养老保险历史遗留问题，并做好收尾工作;实行目标管理，强化养老保险费的征缴。截止2014年12月底，全省企业养老保险参保人员达到1293.3万人，比年初净增79.67万人。
二、企业离退休人员养老金按时足额发放
2014年，全省离退休人员养老金按时足额发放率100%，有效地保障了全省企业离退休人员的基本生活。同时，连续第10次为企业退休人员调整基本养老金，调整后全省企业退休人员月人均养老金达到1950.21元。
三、城乡居民养老保险全覆盖成果得到巩固
截止2014年12月底，全省城乡居保参保人数已达到4844万人，参保率达到97.5%，基本实现参保人群全覆盖。参保覆盖率高于全国平均水平。全省缴费人数3229万人，当年缴费率91.1%，高于全国平均水平。做好示范点建设工作，通过示范点建设，城乡居保经办服务手段和服务能力得到有效提升，全省实现了省、市、县、乡四级联网和通过信息系统办理业务。
四、机关事业单位养老保险工作稳步发展
截至2014年12月底，全省机关事业单位参保人数137.6万人，其中，在职职工106.3万人，离退休人员31.3万人。全省全年做到按时足额发放机关事业单位退休人员养老金。
五、信息化、标准化建设全面推进
企业养老保险数据基本实现市级集中，县（市、区）作为终端办理业务。建立了全省企业养老保险省级统筹业务指标数据库，为进一步规范企业养老保险省级统筹，实行精细化管理，奠定了基础。进一步完善省直统筹参保单位网上业务申报办理系统，方便了参保单位办理业务。组织开发了触摸屏自助指纹比对系统。继续做好养老保险个人权益记录单邮寄工作。全省养老保险网站群初具规模。认真贯彻落实国家出台的两个标准化建设文件，标准化建设继续加强。三门峡、焦作两市试点工作初见成效。
六、基金管理工作进一步加强
认真贯彻落实社会保险基金管理财务和会计制度。完善机关事业养老保险会计报表报送体系，实现了全省机关事业单位养老保险基金会计报表的网络化报送。规范全省城乡居保基金管理行为、指导省直管县基金财务管理。组织开展了“边检查，边培训，边督促整改”的基金监督检查新模式。开展实地调研，对省直管县企业养老保险基金财务管理提出了具体明确的管理意见。提升基金管理内部监控手段。充分发挥基金财务数据全省集中的优势，完善和强化全省城乡居保基金财务信息化管理系统监管功能，加强预警分析。做好与财政专户资金的定期对账工作，确保基金利息收入最大化，维护广大参保人员的权益。
七、稽核内控工作取得了明显成效
2014年，全省实地稽核21868家参保企业，涉及参保职工222万人。认真落实《河南省社会养老保险事业管理局内部控制实施办法》，做好内控工作。利用指纹比对信息系统开展反欺诈工作取得进展。全年全省新采集指纹18.08万人，目前全省企业离退休人员指纹采集人数为288.5万人，采集率为96.8%，冒领养老金问题得到了有效遏制。
