2月24日，全省社会保险经办工作会议在郑州召开。会议传达了省人社厅主要负责同志对全省社会保险经办工作的批示，通报表扬了2022年度社会保险经办管理工作先进单位，郑州、洛阳、新乡、焦作、平顶山、信阳等6个省辖市作经验交流。
会议深入学习贯彻党的二十大精神，落实省委经济工作会议，省“两会”、全国社保局长会议和全省人社工作会议部署，按照厅党组“优服务、惠民生，促发展、争出彩”工作要求，深入开展“五抓五拼 出彩河南社保”活动，努力开创社会保险事业高质量发展新局面。
省社保中心主要负责同志在讲话中指出，2022年全省社保经办系统在省委、省政府和厅党组的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，统筹疫情防控和社会保险经办，坚持稳字当头、稳中求进、担当作为、真抓实干，圆满完成各项目标任务。全省养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到7880.86万人、1092.67万人、1068.10万人。全年按时足额发放养老金2413.19亿元，企业退休人员养老金实现18连调。助企纾困全年减征社会保险费43.76亿元，缓缴社会保险费24.82亿元，发放稳岗扩岗资金21.36亿元。便民服务更加高效，378个服务事项实现“网掌可办”,530个业务事项可“全省通办”，21个服务事项可“跨省通办”，1750个社保便民服务合作网点实现“就近能办”，1833.76万名领取待遇人员实现“无感认证”。
会议强调，要充分认清风险挑战，准确把握新形势新任务新要求。按照党的二十大“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”总体要求，找准工作着力点和突破口，坚守底线、突出重点，完善机制、引导预期，坚决完成党的二十大赋予社会保险工作的新任务。
会议强调，今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键之年，要拼抢竟进担当实干，全力开创社保经办工作新局面。精扩面畅接续，努力推动实现法定人员全覆盖。以小型、微型、新业态企业为重点，以点带面推动非公有制企业及务工农民、灵活就业人员等群体实现应保尽保。保发放严管理，确保社保基金安全平稳运行。坚守保发放底线，落实社保待遇调整政策，加强基金收支管理和运行监测，高标准高质量推进巡视反馈问题整改，强化基金风险防控，坚决守好人民群众的“养老钱”“保命钱”。提层次促改革，持续完善社会保险制度体系。落实完善企业养老保险全国统筹制度，推动机关事业单位养老保险制度改革取得新突破，实现工伤保险基金省级统收统支，推动工伤保险异地就医直接结算工作落实落地。疏堵点破难点，全面提升社保便民服务水平。持续推进社保经办数字化转型，优化“网上办”“掌上办”功能，持续扩大“城市步行15分钟、乡村辐射5公里”的社保服务圈，力争全省社会保险便民服务合作网点数量达到2000家，办理事项达到400项。抓规范提质效，全力推进社保经办规范化建设。全面规范社会保险经办工作，进一步优化社保经办管理体制，规范完善社会保险经办工作考核机制，持续提升社保数据质量，规范社会保险电子档案管理。创品牌塑形象，进一步擦亮“河南社保”靓丽名片。拓展立体式宣传渠道，创作多样化宣传作品，开展精细化宣传服务。理思路抓重点，推动实施社保经办“十个专项”。高标准推进、高质量完成“十个专项”，以重点工作突破带动整体工作提升。
会议要求，深入开展“五抓五拼 出彩河南社保”活动，为社保事业高质量发展提供保障。大抓队伍素质建设，拼做“五会”型干部。以会学、会谋、会写、会讲、会干为目标，着力打造开口能说、提笔能写、遇事能办的干部队伍。大抓处（科）室建设，拼建“五星支部”。要坚持党建引领，围绕“五星”党支部标准，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。大抓模范机关建设，拼建“五个机关”。要提升认识、提高站位，以建设政治机关来固本铸魂，以建设学习机关来打牢功底，以建设服务机关来树好形象，以建设文明机关来涵养内涵，以建设廉洁机关来守好底线。大抓单位全面建设，拼创全国文明单位。全省社保经办系统要对标对表，立足现有基础，超前谋划抓创建，突出特色，全力推进更高层级文明单位创建工作。大抓经办能力建设，拼争“全国一流”。补短板强弱项，对标全国先进，拉高标杆，全面加强我省社保便民服务能力建设，以社保一域之出彩增色人社全局之出彩。
省社保中心班子成员，中心四级调研员以上干部，各省辖市、济源示范区人社局分管副局长，社保中心主要负责同志，省重点大型企业从事社保工作的负责同志等参加会议。
