为强化工伤保险基金管理，保障全市广大工伤参保职工切身利益，焦作市社会保险中心多措并举，加强对全市工伤保险协议医疗机构的监管，规范协议医疗机构工伤医疗服务行为。
一是召开工伤保险医疗服务管理工作推进会暨协议签订仪式。结合“能力作风建设年”专项活动，市社保中心3月15日组织市直26家医疗服务协议机构的业务负责人召开专题会议，对《关于印发焦作市工伤保险医疗服务协议机构年度考核工作方案的通知》（焦社险〔2021〕24号）进行解读，并对进一步规范工伤保险协议医疗机构医疗服务管理工作出安排。要求各医疗服务机构要提高政治站位，深刻认识面临的新形势和新要求，正视矛盾和问题，增强服务观念和风险意识，立足重点难点推动工作再上新台阶。
二是成立工伤保险专家咨询委员会，建立专家咨询委员会工作制度。由市社保中心牵头，邀请多名医疗专家、法律专家成立工伤保险专家咨询委员会，为全市工伤保险经办管理和发展规划提供技术指导和支持，并受邀参与工伤保险经办管理相关工作，定期参加工伤保险待遇支付专家审核会议和工伤保险案例分析会议，为工伤保险医疗费用管理、协议医疗机构和辅助器具配置机构管理等工作提供技术支持和专业咨询，为本市工伤保险待遇工作提供方向性、专业性，咨询指导。同时，委员会根据工作需要进行定期调整，确保专家库成员自我激励、自我约束，最大限度发挥专家作用。
三是制定工伤保险医疗服务协议机构年度考核工作方案。为提高医疗服务协议、考核、结算等环节的服务质量，结合《河南省社会保险中心关于印发工伤保险服务协议范本的通知》（豫社保〔2021〕15号）文件精神，通过前期调研并广泛征求意见，出台了《关于印发焦作市工伤保险医疗服务协议机构年度考核工作方案的通知》（焦社险〔2021〕24号），建立日常检查和定期考核工作机制，将检查考评情况作为与服务协议机构结算费用和续签协议等工作的重要考量因素，进一步加强和完善工伤保险协议机构的事前、事中、事后监管机制，切实保障工伤保险基金安全，维护工伤员工合法权益。
