近日，平顶山、南阳两地分别召开机关事业单位退休“中人”养老保险待遇核算工作推进会，对“中人”待遇核算工作进行再安排、再部署，全力推进机关事业单位退休“中人”养老保险待遇核算工作。
平顶山市会议指出，当前全市“中人”待遇核算工作已进入攻坚冲刺阶段，社保经办机构要切实提高站位、强化紧迫意识，攻坚克难、加速推进。一要针对当前退休“中人”待遇核算工作中的突出问题，明确目标任务，深刻查找分析原因，防止思想松懈，全力加快进度；二要进一步优化方法，落后的经办机构要对照差距，借鉴先进地区工作办法和经验，积极向上级部门汇报工作进度和面临的实际困难，加大统筹协调力度，争取支持、凝聚合力；三要强化工作作风，集中调配业务骨干，合理安排工作时间，确保全市如期完成待遇核算目标任务。市社保局将加大业务指导力度，采取定期通报、约谈等方式加快工作进度，确保全市“中人”待遇核算工作顺利进行。
南阳市会议指出，在南阳市75%以上“中人”正式养老保险待遇已经兑现的情况下，剩下的“中人”已经成为当前工作中最不稳定的群体，“中人”待遇核算已进入困难期、攻关爬坡期，尽早兑现“中人”养老保险待遇已刻不容缓。省人社厅出台了自收自支事业单位缓缴职业年金办法，而南阳市本级欠费单位全部为财政差供和自收自支事业单位，有关单位要认真学习贯彻，抓紧时间措施资金，积极签订缓缴协议，在规定时间内提交“中人”正式待遇核算材料，确保10月底前完成符合条件的自收自支单位“中人”待遇核算工作。
