3月20日，全省社会保障经办工作会议在郑州召开。会议以落实全国社会保险局长会议、全省人力资源社会保障工作会议和全省医疗保障工作会议部署为主题，总结回顾了2018年全省社会保障经办工作，安排部署了2019年全省社会保障经办重点工作。省人社厅王曙辉主任，省医保局王俊峰副局长出席会议并发表讲话。省社保局王明安副局长作了题为《开拓创新 稳中求进 全面做好2019年社会保障经办工作》的工作报告。会议对2018年度社会保险经办管理工作先进单位进行了表彰。
会议认为，2018年,全省社会保险各级经办机构以深化社保制度改革为引领，突出重点，精准发力，开拓创新，务实重干，各项工作取得显著成效：社会保障制度持续完善，社会保险覆盖面进一步扩大，全省五项社会保险参保人数突破2亿人次，五项社会保险基金总收入3250.79亿元，总支出3006.55亿元，累计结存2845.24亿元，社会保障待遇稳步提高，基金抗风险能力不断增强，经办服务水平进一步提升。
会议安排部署了2019年全省社保经办工作：一是抓全民参保计划实施，进一步扩大社会保障覆盖面。巩固全民参保登记成果，持续加强数据动态管理和分析应用，探索建立激励机制，分类采取针对性措施，实施精准扩面。坚持数据协同共享；建立常态化的宣传机制，提升全民参保意识。二是抓重点工作任务落实，促进社保制度可持续发展。加快推进机关事业单位养老保险制度改革；开展职业年金投资运营；实现企业养老保险基金全省统收统支；做好退役军人养老保险工作；持续深化医保支付方式改革；做好异地就医直接结算，失业保险、工伤保险经办管理，社会保险费征管职责划转，稳妥实施降低社会保险费率工作。三是抓社保经办风险防控，保障基金安全运行。确保各项社会保险待遇按时足额发放，落实各项待遇调整；加强基金管理和稽核工作，开展风险隐患大排查和打击欺诈骗取医疗保障基金专项治理，维护社保基金安全。四是抓社保扶贫，切实提高困难群众保障水平。贯彻省委省政府坚决打赢脱贫攻坚战的工作部署，落实人社部和国家医保局扶贫三年行动工作方案；以推进贫困人员应保尽保和提升贫困地区经办服务能力为目标，落实好贫困人口各项优惠政策，持续开展社保经办扶贫作风问题专项治理，扎实推进社保经办扶贫工作。五是抓行风建设，进一步提高经办服务水平。深化放管服改革，优化便民服务；优化养老保险关系转移接续工作；不断加强经办服务窗口建设；积极组织开展练兵比武活动；着力解决深层次体制机制问题。六是抓服务平台建设，推进社保经办数字化转型。完成全省社会保障信息系统上线工作，深入推动社保经办数字化转型，树立互联网和大数据思维，提升数据分析和应用能力；积极利用跨部门数据共享和信息比对开展资格认证工作，落实好“寓认证于无形”的认证服务新模式；强化社会保障卡应用；加强公共服务平台建设。七是抓社保宣传，树立经办队伍良好形象。结合新中国成立70周年纪念活动，创新宣传方式，以“群众语言”讲好社保政策，提升政策和经办的知晓度和关注度，充分发挥宣传工作的杠杆效应；关注舆论动态，合理引导预期，做好正面宣传解读；加大“人社服务标兵”“最美社保人”宣传力度，树立社保经办系统良好形象。
会议强调，一要认清形势，准确把握经办工作的新任务。认清经济发展和社保工作面临的新形势，把握好改革任务推进、制度运行、制度执行、舆情应对中的新风险，转变思想观念，充分掌握数据资源，形成数据分析应用能力，明确新任务，推动经办管理服务模式转型。二要突出重点，全力推进经办工作取得新突破。突出改革落实、民生保障、风险防控、经办转型、服务便民，进一步扩大社会保险覆盖面，确保各项社保待遇按时足额支付，稳步提高社会保障待遇，转变经办理念，创新经办手段，改善经办方式，深化“放管服”改革，加快建立统一的公共服务信息平台，提高服务效率。三要提高能力，着力提升经办队伍新形象。加强政治建设、行风建设、队伍建设、廉政建设，切实增强全省社保经办队伍的凝聚力和战斗力，保证社会保障事业高质量发展。
会议期间，与会人员围绕会议讲话和工作报告，就工作中的要点、重点、难点问题进行了分组讨论，对全省社会保障信息系统进行了介绍和展示。
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、医疗保障局分管社保经办工作的局领导，省辖市、省直管县（市）养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、离休干部医疗保障经办机构主要负责同志和省社保局副处级以上干部参加了会议。
