近年来，平顶山市社保局以稽核工作促进业务经办工作规范开展，稽核、内控和反欺诈工作取得了新进展，主要表现在以下四个方面：
领导重视，健全制度，强化落实。2009年，成立了内控检查小组，检查结果和县区经费分配相挂钩，坚持执行“四不定”的内控检查制度，对县区业务经办情况进行不定期检查，在经办业务环节加强了内部控制和监督制度建设。2011年，成立了养老保险监察大队，制定稽核工作方案，加强队伍建设，严格工作规范，每年都要召开专题会议，安排部署全市稽核工作。2013年，成立业务会审小组，对业务经办“风险点”进行审核。2015年初，成立了全市社会养老保险死亡冒领和重复领取待遇核查工作领导小组，市县联动，确保县区认真落实核查任务。细化工作，明确分工，责任到人。在内控检查中，改变以往将检查内容“一锅烩”的方式，按照业务种类细化工作，提取和分析业务数据，各科室有针对性地进行检查。如注册科负责参保管理，支付科负责待遇支付，数据管理科负责信息化管理，财务科负责基金财务，稽核科负责实地稽核和书面稽核工作，退管办负责反欺诈冒领养老金查处和追回工作，县区科协调组织内控检查和考核工作。各科室对自己业务范围内的检查结果负责，分工明确，责任到人。紧密配合，协调统筹，提高效率。内控小组由各相关业务科室骨干组成，各科室紧密配合。对县区进行内控检查中，有业务交叉的科室可以组成联合检查小组，如注册科、支付科检查时需要数据管理科配合提取相关业务数据，行政事业科检查时需要财务科协助查阅会计资料。企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险定期进行数据比对，全面核查重复领取待遇问题。反冒领核查工作领导小组为查证疑似死亡冒领人员，与公安、民政部门紧密配合，将部门间数据库进行比对，对其生存状况进行摸底排查，及时做出相应处理。工作扎实，态度严谨，真抓实干。对业务经办中的“风险点”实施重点监控，如账户信息修改、待遇审核、死亡待遇计算等，定期提取重点、异常数据，有针对性地进行跟踪检查。每月召开业务会审会，对退休审批，信息修改、漏保等重点业务的经办进行严格把关。今年上半年，全市共查处冒领养老金116人，追回基金82.44万元，实地稽核参保单位270家，共稽核在职参保人员30228人，会审业务档案227份。
