国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布后，驻马店机关事业单位养老保险处积极组织全体人员进行了认真学习和讨论，深刻领会《决定》精神，充分认识改革工作的重要性，并为本次改革做了大量准备工作。
通过深入学习文件，工作人员一致认为：十几年来，机关事业单位养老保险一直缺乏全国统一的政策依据，各省、市甚至各县、区都有自己的土政策，造成机关事业单位养老保险政出多门，管理比较混乱，在经办管理工作中遇到了不少困难和问题，严重阻碍了机关事业单位养老保险工作的发展，挫伤了机关事业养老保险工作人员的积极性。由于机关事业单位养老保险与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响也比较强烈。《决定》的出台，不仅是参保范围的扩大和参保人员的增加，更是我国养老保险制度的重大改革，使机关事业单位养老保险工作人员看到了希望、受到了鼓舞，增强了信心。
此外,为确保机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作顺利实施，该处提早下手，积极做好改革实施前的各项准备工作。一是在去年整理参保职工历史数据的基础上，对所有数据再次进行整理和完善。二是组织全处人员认真学习国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度改革的决定》，要求全处人员人人学会并熟练掌握养老金计发办法。三是利用离退休人员领取养老保险待遇年审的机会，深入参保单位将离退休人员基本信息重新进行录入、核实，确保有关信息准确无误。四是积极争取编制部门的配合，对所有机关、事业单位在编、在册和离退休人员情况进行摸底调查；与工资、财政部门沟通，对机关、事业单位在编、在册人员工资和离退休费等情况进行测算，积极掌握所有机关、事业单位工资总额及离退休费发放情况。五是针对改革后业务量比当前增加4倍以上，现有编制人员远不能适应新工作需要的情况，积极与市人社局、市编办和市政府协调，申请增加人员编制和内设科室.
