漯河市养老保险中心多措并举抓学习着力提升干部能力作风

为推进“能力作风建设年”活动走深走实，漯河市养老保险中心积极开展“大学习大培训大练兵大提升”系列活动，提升全市养老保险系统干部队伍的综合素质。

一是狠抓“学习强国”学习平台日常学习，常态化推进党员干部教育。每日督导“学习强国”学习进度，确保全中心干部参学率达到100%，每天人均积分不低于30分，通过定期通报得分等形式，激励干部学习持续性及热情度，提升全体干部政治理论水平。

二是扎实开展“练兵比武”。召开专题动员会，要求层层传达落实精神，确保责任到人，激励全员参与。建立专人督学制度和工作微信群，加大督导通报力度，严格执行最低学分制、周通报制、约谈制度，推动全员每日学习答题。同时抽调年轻精干的同志重点培养，学习大纲题库，备战练兵。

每周集体学习业务政策

三是定期开展集中学习活动。综合部每周五上午举办部门集中学习活动，由各位干部职工通过PPT的方式讲解业务流程、办理条件、政策要点，系统学习业务政策，补齐知识短板，提升业务素养和服务水平。

下一步，漯河市养老保险中心将继续按照“提能力、优服务、正行风、树形象”总体要求，全方位开展大学习大培训大练兵大提升，切实提高为群众办实事的能力水平。