1月7日上午，省社保中心召开“能力作风建设年”活动动员大会，深入学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，传达贯彻省委、省人社厅党组有关会议精神，对省中心开展“能力作风建设年”活动进行安排部署。厅党组成员、省社保中心党委书记、主任王曙辉出席会议并讲话。省社保中心党委委员、副主任刘豫主持会议并对省中心“能力作风建设年”活动方案进行了说明。
会议指出，开展“能力作风建设年”活动，是省委立足于践行习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化河南建设需要的干部队伍，作出的一项重大决策，是政治任务、发展所需、民心所向。中心上下要站在讲政治的高度，本着对人民负责、对事业负责、对历史负责的态度，充分认识活动的重大意义，对照习近平总书记重要论述，切实增强开展好活动的使命感，对照社会保障工作肩负的历史使命，切实增强开展好活动的责任感，对照中心干部队伍建设的现状，切实增强开展好活动的紧迫感，以高度的政治自觉思想自觉行动自觉投入到活动中，在深学实练中提升“五种能力”，在细查实改中锤炼过硬作风，确保活动取得实实在在的效果，为全面开创全省社保事业高质量发展新局面、谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献社保力量。
会议强调，要按照“提能力、优服务、正行风、树形象”总体要求，抓好活动实施落实，重点在“三个过硬”上下功夫。一是稳心静气抓学习，不断提升过硬的政治能力。有了过硬的政治能力，才能正确把握政治方向和政治因素，才能正确把握党中央的决策意图、政策初衷和省委工作要点重点，坚决贯彻执行，真正做到条条落实、件件落地、事事见效。当前要紧密结合党史学习教育，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习领会习近平总书记在中央政治局第二十八次集体学习时关于社会保障工作的重要讲话和视察河南的重要指示批示精神，深入思考新时代社保工作新定位、新思路、新举措，切实找准我省“十四五”时期社保事业的发展方向和实施路径。二是聚焦使命强素质，不断增强过硬的业务本领。要坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，通过大培训、大练兵、大比武，掀起学专业、比能力的热潮，激发比学赶帮超的浓厚氛围，实现专业能力的大提升；要注重解放思想、勇于攻坚克难、学习先进经验，克服惯性思维和路径依赖，创新思路举措，在社保经办信息化升级、数字化转型中寻找新思路、新办法，实现改革创新能力的新突破；要强化忧患意识，强化底线思维，认真查找基金安全的风险源，管控风险点，排除风险“雷”，积极防范和化解社保领域风险，在消除隐患的过程中提升统筹发展和安全能力；要站稳人民立场、走好群众路线，在感情上贴近群众，作风上深入群众，用心用力用情解决好群众的揪心事烦心事操心事，在解决群众的急难愁盼中增强群众工作能力。三是社保为民求质量，不断锤炼过硬的工作作风。要“敢担当”，自觉发扬“无我”精神和斗争精神，清除私心杂念，不计个人得失，敢于担当干事；要“快落实”，严格落实“13710”等工作制度，立说立行、马上就办、办就办好，做到日常工作不过夜、重要工作当天有行动；要“下真功”，强化标准意识，拉高工作标杆，加强工作评比，各项工作要在全国找位次，力争进位争先；要“勤干事”，认真落实新时代好干部标准，鼓励干部多思考、善总结、勤干事；要“正风气”，用好监督执纪“四种形态”，对担当意识弱化、推动工作不力的干部，进行诫勉谈话，对于违规违纪干部严肃处理，真正营造干事创业、团结协作、风清气正的内部环境。
会议要求，一要扛稳政治责任。领导干部要率先垂范，以身作则，带头参加学习、接受教育、提升能力、锤炼作风，形成“头雁效应”。各处室要按照分工，明确目标、细化措施、严密组织。广大干部职工要躬身入局、积极参与，真正在活动中得到提升、实现成长。二要强化工作统筹。坚持学干并重、查改贯通、建治结合，把开展活动与深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神结合起来，与落实省第十一次党代会精神结合起来，与巩固党史学习教育成果结合起来，与做好社保经办本职工作结合起来，协调推进、一体推动，实现以开展活动促观念转变、能力提高、作风养成、工作落实的目的。三要注重建章立制。要以这次活动为抓手，借全省各级开展活动的东风，把能力作风建设融入日常干部教育培训，融入平时各项工作，切实推动提能力转作风成为干部职工的自觉追求、自觉行动。要注重总结活动中形成的好经验好做法，以制度形式固化下来，推动能力作风建设制度化、长效化。
省社保中心班子成员，副处级以上干部参加现场会议，省直管县（市）企业养老保险经办机构班子成员通过视频同步参加会议。
