为贯彻落实“坚持标本兼治推进以案促改”工作会议精神，信阳市企业养老保险中心结合工作特点，迅速行动，及时召开领导班子会，专题研究会议精神，对坚持以案促改工作进行了安排部署。一是以案促“责”，强化责任意识。成立了以案促改专项工作领导小组，印发了中共信阳市企业养老保险中心党支部《关于推进以案促改工作实施方案》（信企险党〔2017〕5号）。班子成员人人都要把责任扛在肩上，抓在手上，落实到行动上。二是以案促“教”,加强作风建设。坚持把推进以案促改工作融入到“两学一做”学习教育常态化制度化中，坚持不懈加强作风建设，不断改进工作作风，组织反腐倡廉教育、党规党纪教育，特别是反面典型案例警示教育。深刻反思了浉河区养老保险中心职工王文婷案件和息县企业养老保险中心原计划股股长卢秀英案件的教训及安阳市人社局原副局长卢铭旗严重违纪违法典型案件的教训。三是以案促“防”,健全风险防控。组织学习《中国共产党廉洁自律准则》，党员重温了《入党誓词》。对照《关于推进以案促改工作实施方案》认真查找制度漏洞、监管真空的问题，深挖案件反映出来的思想教育、监督机制体制的问题，查找关键环节、重要岗位、重点人员的廉政风险点，制定操作性强、具体明确的防控措施。列出了具体整改步骤，细化了学习内容，并把坚持标本兼治以案促改工作作为一项重要日常工作来抓，确保标本兼治以案促改工作不图形式、不走过场。四是以案促“建”,深化制度改革。在业务经办中重点从计划、征缴、待遇核定、待遇发放、基金管理岗位业务流程设置和监督稽核制度是否存在漏洞进行总结讨论。注重围绕腐败问题易发的岗位，查找案发的规律，有针对性地制定防控对策。
